#ウチのオツボネ

職場のおつぼねの基本は「無視」です|#ウチのオツボネ【5】

2022年4月24日

#ウチのオツボネ-5

私の職場にはパワハラをするパートのお局さんが居ます。

 

登場するお局の特徴

  • パワハラ系 ボスお局パート 森岡さん

勤務歴は20年以上で、仕事はできるが、気に入らない奴は徹底排除!

誰も森岡さんには逆らえません。嫌がらせをして辞めさせていくパワハラ系モンスターお局です。

  • 取り巻き系 中間管理職お局パート 浜野さん

勤務歴は15年以上で、仕事はできるが、人によって手のひら返しが得意。

言う事がコロコロ変わる事が特徴。パワハラお局森岡さんの補佐的存在で森岡さんがカラスは白いと言えば「カラスは白い」と言う人。

  • パシリ系 仕事できないお局パート 今泉さん

勤務歴は10年程で、とにかく仕事はできないが、人と会社の悪口しか言わない。

仕事ができない上に、人に迷惑をかけている事に気づいていないという 厄介な人。見た目は真面目、中身は性悪なお局。

 

全員、女性です。

 

私の身の回りで起こったお局から受けた『 パワハラ・モラハラ・嫌がらせ 』の記録です。

人事へ話した結論『店長のみ開示』する事に

お局さんに嫌がらせをされたので、人事部に電話して、事の経緯(#ウチのオツボネ【4】)を話しました。

 

お局さんに私がされた嫌がらせの内容を簡単に話すと、中間管理職系お局浜野さんのミスで(書類)が無くなったのですが、ソレを私のセイだとパワハラモンスターお局森岡さんから決めつけて問い詰められ、警察沙汰になると脅されたあげく、トイレの時間まで記録を取られ、防犯カメラの映像にしっかりと手渡している姿が映っていて、私のミスではない事が分っても謝罪はなし

 

森岡さんはそれだけでは飽き足らず、休憩時間が長いと今度は私の荒探し

仕事もせずに数日に渡り私の行動を防犯カメラでチェックしていました。

 

  • 真面目に仕事をしているだけなのに、またいつ犯罪者に仕立て上げられるか怖い
  • パワハラモンスターお局森岡さん下手に伝わって、今後働きにくくなるのも不安だ
  • 私が問い詰められている様子が防犯カメラに映っているのは1週間後まで

と、いう話しを人事の方に伝えたところ

 

人事にどこまで動いて貰いたいかと言う話しになりました。

 

店長には伝えて、社内では開示しない事に

人事へ電話をした段階で会社を辞める決意は出来ていたし、正直、私としては退社まで穏便に仕事ができればソレでいい

だけど、『辞める人』に対して会社は動いてくれないだろうなと思って、退職したい気持ちは言わない事にした。

 

話しを聞いてくれた人事の方も、こうゆう話しを聞き慣れている様子でした。

最終的には私の気持ち次第だけど

⇒ 防犯カメラの映像を証拠として録って置くには店長には伝えなければいけない

⇒ 誰にも伝えずに居たいなら、このままにしておくよ。

と、促されました。

 

こちとら辞める覚悟で人事にまで電話して「話し聞いてもらってスッキリ!」なんて事は有り得ないので

また私が被害にあっても嫌だし、私以外にもこうゆう事が繰り返されてもいけないので、店長へは伝えて頂いて大丈夫です

と、結論づけました。

 

人事から店長への申し送りは

 本日、全パートさんが退勤した後、防犯カメラの映像を確認して証拠を本社へ共有する事 

と、なりました。

  

職場のおつぼねの基本スタイルは「無視」です

森岡さんは相変わらず私の荒探し

仕事もせずに店長が居ない日を狙って私の行動を防犯カメラでチェックしています。

 

その執着具合が本当に気持ち悪い。。。

 

そして、安定の挨拶はフル無視。

 

私からは挨拶するんですよ?

パワハラモンスターお局森岡さんに。

 

「おはようございます。」「お疲れ様です。」と。

安定の無視ですわ。

 

これでも森岡さん既婚者で子供も居るんですよ。

自分の母親が職場でこんな事してるって子供たちが知ったらどう思うんだろう?

マジでこんなヤツ、親うんぬんの前に人としてクズだなって思いますわ。

  

店長と副店長の前では「私できますアピール」が凄い

パワハラモンスターお局森岡さん

挨拶に関しては、店長と副店長の居る前だけ器用に返事します

 

それ以外は、すれ違って挨拶しても無視。

店長と副店長だけ感知するレーダーがあるんじゃないかってぐらい、それ以外では返事がありません。

いや、その方がめんどくさいだろうに。

 

あと、「私できますアピール」が凄い。

私が言わないと誰も何もできないんだから」みたいな。

 

気のせい!気のせい!

あなたが居なくても会社は回る様にできてんの!!!

ほんと勘違いも程々にしてよね。

  

無言の圧力

これは、私と同時並行で嫌がらせをされている新人さん細谷さん(3ヶ月間新人いびりに耐え抜いた方 #ウチのオツボネ【1】)と、最近ランチに行った時に聞いた話しなんですけど

 

パワハラモンスターお局森岡さん細谷さんは出勤時間が同じなんですけど、森岡さんは来るのが早くて20分前には更衣室に鎮座されています。

で、新人の細谷さんが15分前に更衣室に入ると、すでに森岡さんが居る訳ですよ。

 

森岡さんも含め、細谷さんが更衣室に入るまでは、その場に居たスタッフと楽しく談笑していたのに、細谷さんが入った瞬間、シーンと空気が凍り付いたそうです。

森岡さんが話さないから喋りだせない。。みたいな。

 

この異様な雰囲気を察したその場にいたスタッフが、店長と副店長に細谷さん森岡さんと更衣室の時間かぶるの大丈夫そうですか?」みたいな話しをしてくれていたみたいで。

その後に細谷さん15分遅らせて出勤する事になったんだそうです。

 

その巻き添えくらったスタッフも、これから働く朝一番に何だか不憫だな…と思ったのと

空気の読める優しい人がフォローして、空気の読めないお局がかき乱して…本当ヤバ人だな…って思いました。

  

愚痴や悪口、うわさ好き

パワハラモンスターお局森岡さん

前回に出た(#ウチのオツボネ【4】)の場所で、店長と副店長が居ない時に、よく防犯カメラの映像を見てサボってるんですけど

私の荒を探そうと勤務時間中ずっと防犯カメラの映像を見ていたりします。

 

最近では、わざわざ社員をその防犯カメラの映像を見る場所へ呼び出し

ある事ない事、私の悪口を色んな人に吹き込んでいるようです。

 

私の気持ちとしては、どう言語化していいのかもはや分からないんですけど

何でこんなに執着されるんだろう…と、最初はやっぱり落ち込んだり、気持ち悪いとか思っていたのですが

 

最近では「他人は変えられない」「どうせ辞めるし」好きにしてくれと思って

極力関わらないように努めています

  

露骨に「不機嫌」

何か悪い噂を森岡さんから浜野さんへ吹き込まれた時に1番態度に出るのは浜野さん

 

森岡さんは睨みつけてくるとか、無視するとか、悪口を人に言いふらすとかで、森岡さん私には、私が仕事でミスをしない限り直接は言ってきません

私も勤務歴5年とそこそこ長くて、ポンコツなミスも少なめ(でもミスはします(笑))なので、新人さんとは少し違って、森岡さんと直接話す機会がそもそも少ない事が本当に救いです。

 

でも浜野さんは違います。

キツイ言葉も平気て言ってくるし「私、今、不機嫌です!!!」ってオーラで話しかけてきます

自分には甘いのに、他人のミスは絶対に許しません

 

まぁお局の怒りの全ては、お局たちの勘違いで早とちり(参照:#ウチのオツボネ【2】#ウチのオツボネ【4】)なんですけどね。

勝手に勘違いして勝手に怒って、、生きにくいだろうな。。。

 

自分が悪いと認めれば謝ってくるのが浜野さん

自分が悪いと分かっても謝ってこないのが森岡さん

ほんと、要らないプライドですよね。

 

 

8割方、このパワハラモンスターお局森岡さんと、中間管理職系お局の浜野さんによる嫌がらせによるストレスなのですが

次の記事では仕事上、1番関わらないといけない『仕事できない系お局今泉さん』による嫌がらせの内容を書いています。

 

こっちもこっちで嫌がらせしてる自覚がないだけに凄く厄介なんですよねぇ…。

そして仕事ができないし…_(:3 」∠)_本当につらい…

  

 ウチのオツボネシリーズ

\ まだまだ続きます /

  

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本日の1冊

自分の目の前で起きている現象に心が反応してしまっているから人は悩むし、モヤモヤしてしまうんです。なので、目の前で起きる現象をスルーできる(反応しない)スキルを身に付ければもう無敵!『ストレス』にも感じてしまう部分をスルーできる(反応しない)事で、それぞれが抱える悩みも大きくなったり小さくなったりするんです。要は『心の反応次第だよ』って事が書かれているんですけど、その考え方や、ネガティブに捉えない方法なんかが具体的に分かりやすく書かれています◎

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